- 業界の古い体質やルールに縛られ、仕事が楽しくない
- お客様一人ひとりの希望に応えられず、顧客満足度が低い
- 激務で人との交流が少なくなり、孤独を感じる
Lib Workで
『モヤモヤ』を解消しませんか？
戸建てや建売住宅、投資用不動産の
企画・販売などを担当するコンサルティング営業。
WEBを駆使しながらお客様一人ひとりに向き合い、
仲間と協力しながら取り組める仕事です。
2025年販売予定
3Dプリンターハウス
今年1月に完成した新しい形のモデルハウス『Lib Earth House “modelA”』。国内初となる主原料が土でできた家であり、2025年には一般販売を目指しています。
- ここがポイント
IT技術の活用で
業務効率・顧客満足度を向上
弊社が開発した独自ソフト「マイホームロボ（通称：マイロボ）」により、初回商談の前に住宅プランや図面・CGを自動作成！さらにVRシステムを活用しての住宅見学サービスにも取り組んでいます。
- ここがポイント
営業・設計士・インテリアコーディネーターなど、お客様ごとにチームを構成！“家づくりのプロフェッショナル集団”として、お打ち合わせから引き渡し・アフターフォローまで担います。そのため、契約前であっても設計士・インテリアコーディネーターが打ち合わせに同席。お客様と認識がズレないよう、イメージをすり合わせます。
「空間を広くしたい」「もっとモダンな感じにするには？」などの声に対して、各専門家がその場で回答！具体的な仕上がりを共有します。営業内で2～3人のタッグを組んで、サポート＆フォローしあうユニット制もありますよ。
待遇・福利厚生
インセンティブ
年3回
完全週休2日制
長期休暇あり
チーム目標達成で
社員旅行あり
Lib Workについて
インターネットやVRを活用した戸建て・住宅・不動産販売を行っている私たち。九州・関東を中心に活動しており、本社・営業所3拠点と17軒のモデルハウスを展開しています。
会社の強み
IT×住宅の
伸びしろある事業
WEBマーケティングやインターネット・VRを活用した住宅の企画・施工・販売を主に行っている会社です。
お客様に寄り添える
営業スタンス
高水準の顧客満足度を実現！自由設計だからこそ細かい希望まで応えられます。
サステナブルな
家づくりを展開
持続可能な開発目標（SDGs）を支援しており、人にも環境にもやさしい家づくりを目指しています。
先輩社員の声
hit大野城住宅展示場店・店長（入社3年目）
前職も住宅メーカーの営業職。転職活動を始めるまでLib Workを知りませんでしたが、会社の成長スピードや社長の人柄、YouTubeなどを活用した戦略に惹かれ、入社を決意しました。住宅業界では珍しい「今風の会社」というのが第一印象です。
実際に働き始めて、メンバー同士で協力し合う空気感が好印象に。同じ営業職だからといって売上を競うことはなく、店長間で「どうすれば売上を伸ばすことができるか」と相談をする場面も多々あります。“みんなで会社を大きくしよう”という風土が大きな魅力です。集客イベントの企画なども社歴・年齢を問わず発案でき、実現できます。
私自身、20代・30代が多く活躍しているため、若い世代の感覚やアイデアを尊重しています。これからどんどんLib Workの知名度・ブランド力を上げていくために、一緒に働ける日を楽しみにしています！
よくある質問
- どんな営業スタッフが働いていますか？
- 年収例について詳しく教えてください。
- どのような評価基準のもと、キャリアを築くことができますか？
- ワークライフバランスは実現できますか？
代表取締役社長・瀬口より
Lib Work＝こんな家、と決まったイメージは無く、
どんな住宅の希望にも応えられる会社です。
つまり毎回新しい家づくりに挑戦できるため、
ワクワクしながら営業に取り組むことができます。
常識にとらわれる必要はありません。
私自身、お客様のためになる
新しいビジネス・サービスや
他社では見かけない独自の社内制度は
積極的に取り入れています。
2025年は長年の構想だった3Dプリンターハウスの販売も控え、
まさに会社として一つの転換期です。
変化を楽しみ、新しいことに挑戦したい方と
働けることを楽しみにしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円以上 ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 ※月給額には固定残業代（月30時間分、55,000円～）を含みます。 └固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 熊本県内にある各店舗（熊本市、合志市、荒尾市、八代市） |
| 勤務時間 | 10:00～19:30（実働8時間／休憩90分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年2回、インセンティブ年3回（4月・7月・1月）社会保険完備、交通費規定支給（月5万円まで）、資格手当、給油用のガソリンカード貸与、表彰制度、社員旅行／ギフト制度（チーム目標達成で最大年4回）、社内サークル制度（野球部・ゴルフ部・フットサル部・バイクツーリング部・球技サークル・文化部など）、従業員持株会、退職金（確定拠出年金401K） |
| 選考フロー | 応募フォームからエントリー ↓ 登録いただいたアドレスにメールが届きます ↓ 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 |
応募フォーム
※エントリー後、ご案内まで数日お時間がかかる場合がございます。予めご了承ください。